Discussion about this post

User's avatar
Yeganeh's avatar

! با درود

روشنگری ارزشمندی از این اشغال گله است. مشکل ریشه‌ای آین است که دانشگاه کلمبیا و هاروارد و استنفورد و دیگر دانشگاهای معتبر تاریخی امریکا در چند دهه‌ی اخیر و بویژه در دوران اوباما در رشته های علوم انسانی معیارهای شایستگی و روش‌های گزینشی محکم و شفاف خود را به دلایلی از جمله انگیزه های مالی و کسب امتیاز در تنوع گرایی (inclusio/ diversity ) زیر پا گذاشتند و بسیاری کسان نا شایسته و دونمایه دانشگاهی را با روش‌های «در عقب» به نماها و عنوانهای ساختگی وارد این رشته ها در این دانشگاه ها کرده‌اند و ایرانیان چپگرا و اسلامگرا با حمایت‌های مالی دولتی و خصوصی بدانشگاه ها از این بد فرصتیها سو استفاده کرده و خود را در این رشته ها جا کرده‌اند.

پرسش این است که چگونه می‌توان مدیران ارشد در راس این دانشگاها را توسط استادان شایسته و نگران اعتبار دانشگاهشان مورد پرسش و باز بینی در روش نا شفاف و شل و ول استخدامی اینگونه رشته ها کرد.

شوربختانه، این مرض «تنوع گرایی » به هزینه شایستگی سیستمیک شده و استادان خوب و شایسته دانشگاه ها هم منفعلانه جزیی از همین بافت سیستمی خراب و کاهنده اعتبار دانشگاهی شده‌اندو یک زنجیره و سیکل معیوب ایجاد شده.

یک باز بینی کلیدی معیار ها برای ورود دانشجویان بدانشگاه ها ، استخدام کادر علمی ، سیستم بودجه و قبول هدایای مالی مشروط شده به قبول دانشجو و یا استاد و کرسیهای دانشگاهیی از خارج و داخل امریکا به دانشگاه ها سخت مورد نیاز است و شاید چیزی بمانند یک انقلاب دانشگاهی برای امریکا.

تندرست و پایدار بمانید.

No posts

Ready for more?